Oficial de Protección Infantil

International Rescue Committee

  • Tumbes
  • Autónomo
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Requisition ID: req58921Job Title: Oficial de Protección InfantilSector: Child ProtectionEmployment Category: Fixed TermEmployment Type: Full-TimeOpen to Expatriates: NoLocation: Tumbes, PeruWork Arrangement: In-personJob DescriptionLa crisis humanitaria en Venezuela sigue empeorando, afectando a aproximadamente 19 millones de personas, de las cuales el 66% necesita asistencia humanitaria. Más de 7,7 millones de venezolanos han migrado en busca de satisfacer sus necesidades básicas, lo que ha generado una crisis migratoria sin precedentes en América Latina y una de las mayores crisis de desplazamiento a nivel mundial. Desde enero 2021, hemos ampliado nuestra respuesta a Ecuador y en 2022 a Perú, estableciendo proyectos y alianzas estratégicas con socios locales, con énfasis en atención en los corredores fronterizos desde/hacia Venezuela y Perú. El IRC trabaja para fortalecer la capacidad de los socios locales para brindar acceso a servicios de salud sexual y reproductiva de calidad, nutrición, satisfacer necesidades básicas, y medios de vida dignos para la población migrante.Propósito del puesto:Esta posición lidera en terreno la implementación del proyecto de protección infantil en el departamento de Tumbes-Perú financiado por UNICEF en el marco del cual el IRC actúa como socio implementador. El/la Oficial de Protección Infantil será responsable de coordinar y supervisar directamente las actividades del proyecto en campo, incluyendo la operación de espacios amigables para niñas, niños y adolescentes y la provisión de actividades de protección con enfoque psicosociales en el Punto de Atención y Orientación (PAO) Tumbes, la articulación con actores locales y el fortalecimiento de mecanismos comunitarios de protección.Será el punto focal del IRC en Tumbes para este proyecto, liderando la coordinación con instituciones públicas, agencias humanitarias y comunitarias. Además, mantendrá una comunicación técnica y programática continua con el equipo central de liderazgo de programas, contribuyendo al seguimiento, análisis, reportes y aprendizaje del proyecto. Esta posición reporta a la Dirección de Programas, con línea funcional hacia el equipo técnico de programas, incluyendo al Oficial Sr. de MHPSS, y trabaja en estrecha colaboración con los equipos de Salud, Monitoreo y evaluación, Operaciones, Subvenciones y Recursos Humanos.Relaciones claves:En su rol, el/la Oficial de Protección Infantil mantiene una coordinación estrecha con la Dirección de Programas (DDP) y con el Oficial Senior de MHPSS, quienes brindan soporte técnico, programático y de gestión. Este puesto es directamente supervisado por la Dirección de Programas. También se relaciona de manera continua con las áreas de Monitoreo y Evaluación (MEAL), Subvenciones, Finanzas, Operaciones & Seguridad y Recursos Humanos. Colabora con los equipos de otros proyectos de programas a nivel local y central. Asimismo, se relaciona directamente con el asesor técnico regional de Protección Infantil.De manera externa, coordina con representantes y personal técnico de UNICEF como donante del proyecto, con instituciones públicas a nivel local y regional como la Unidad de Protección Especial (UPE), la DEMUNA, el MIMP y la Dirección Regional de Educación (DRE), así como con otras agencias humanitarias y socios implementadores presentes en Tumbes. Además, articula con líderes comunitarios y otros actores relevantes del sistema de protección local.Responsabilidades principales1. Implementación técnica en terreno
  • Liderar la implementación diaria de las actividades del proyecto en el PAO Tumbes, asegurando su calidad técnica y operativa según estándares del IRC de acuerdo con el plan de trabajo y cronograma acordado con el donante.
  • Supervisar y participar activamente en la entrega de servicios directos a niñas, niños, adolescentes y sus familias, trabajando en conjunto con las/los Auxiliares de Protección Infantil para asegurar intervenciones seguras, pertinentes y de calidad.
  • Garantizar la integración transversal de actividades de protección contra la explotación y el abuso sexual (PSEA) y salvaguarda en todas las actividades del proyecto.
  • Adaptar la programación según la dinámica de movilidad humana, velando por la pertinencia cultural y el enfoque de género, edad y diversidad.
  • Ser el punto focal de comunicación con el donante a nivel local (UNICEF), informando sobre el avance de actividades, atendiendo consultas y solicitudes, y compartiendo información clave sobre la implementación en terreno.
  • Coordinar de forma regular con su supervisora (Dirección de Programas del IRC) para reportar el estado de avance del proyecto, los principales cuellos de botella, desafíos técnicos y el contexto actual de la frontera norte. Escalar los desafíos que no puedan ser resueltos en terreno.
2. Gestión operativa, logística y reportes
  • Coordinar la planificación operativa del proyecto en terreno, incluyendo cronogramas, uso de espacios, asignación de recursos y requerimientos logísticos.
  • Gestionar los insumos, materiales y equipos necesarios para la implementación, en coordinación con los equipos de Operaciones y Logística del IRC.
  • Realizar el seguimiento al uso eficiente de los recursos y apoyar el monitoreo del presupuesto asignado.
  • Elaborar y consolidar insumos técnicos para los reportes programáticos, administrativos y financieros, en coordinación con el equipo senior de gestión (SMT) de la oficina central.
  • Mantener el archivo actualizado del proyecto (en Box y físico), garantizando la trazabilidad de documentos y actividades.
3. Coordinación interinstitucional y representación local
  • Representar al proyecto ante instituciones públicas locales (DEMUNA, UPE, MIMP), agencias humanitarias (UNICEF, ADRA, WFP, PRISMA, entre otras) y espacios de coordinación interagencial (GTRM Tumbes).
  • Participar en espacios de articulación y asegurar el uso efectivo de las rutas de derivación para la protección de niñas, niños y adolescentes.
  • Promover acciones conjuntas, mensajes coordinados y complementariedad con los actores presentes en el PAO Tumbes y zonas cercanas.
4. Supervisión de equipo y fortalecimiento de capacidades
  • Supervisar al personal del proyecto en terreno, brindando acompañamiento, seguimiento y retroalimentación continua.
  • Facilitar procesos de fortalecimiento de capacidades del equipo en terreno en protección infantil, MHPSS, PSEA, salvaguarda infantil y metodologías del proyecto, en coordinación con los equipos técnicos del IRC.
  • Velar por el cumplimiento de la Política de Salvaguardia del IRC, asegurando que todas las actividades en terreno se desarrollen en entornos seguros para niñas, niños, adolescentes y personas adultas.
  • Monitorear la aplicación de medidas de prevención, detección y respuesta frente a cualquier riesgo de abuso, negligencia, explotación o violencia en el marco del proyecto.
  • Coordinar con el área de Operaciones & Seguridad del IRC para monitorear el contexto y asegurar condiciones seguras para la ejecución de actividades y el bienestar del equipo en terreno.
5. Monitoreo de actividades, calidad y aprendizaje
  • Coordinar con el equipo MEAL la implementación de herramientas de monitoreo (listas de asistencia, encuestas, mecanismos de retroalimentación amigables para NNA).
  • Revisar periódicamente el avance de indicadores y la calidad de las actividades, proponiendo ajustes necesarios según las condiciones del contexto.
  • Supervisar el uso adecuado de las herramientas de recolección de datos, asegurando su correcta aplicación y registro en plataformas como Kobo.qu
  • Llenar directamente, cuando corresponda, los formularios de monitoreo y retroalimentación requeridos por el proyecto, garantizando la calidad y oportunidad de la información reportada.
  • Apoyar en la sistematización de buenas prácticas y lecciones aprendidas del proyecto.
6. Otras tareas afines
  • Brindar apoyo en actividades estratégicas relacionadas con protección infantil y salud mental en Tumbes, en coordinación con otros proyectos del IRC.
  • Participar en misiones técnicas, evaluaciones de necesidades, talleres o eventos promovidos por IRC o aliados.
  • Contribuir al funcionamiento eficiente del equipo y de la oficina operativa, cumpliendo con los principios de integridad, ética humanitaria y cuidado colectivo.
Requisitos de trabajo:Educación y experiencia:
  • Título universitario en Psicología, Trabajo Social, Educación, o carreras afines a las Ciencias Sociales.
  • Mínimo dos años de experiencia en la implementación de programas de protección infantil, de preferencia en contextos humanitarios o de cooperación al desarrollo.
  • Conocimiento sólido de los principios clave de protección infantil y de estándares internacionales como las Normas Mínimas para la Protección Infantil en la Acción Humanitaria.
  • Experiencia liderando o coordinando equipos en campo.
  • Habilidad para articularse con actores locales, instituciones públicas y organizaciones comunitarias.
  • Conocimiento del contexto local de Tumbes y comprensión de las dinámicas migratorias y riesgos de protección.
  • Sensibilidad hacia las necesidades de la población migrante y refugiada, especialmente de niñas, niños y adolescentes.
  • Experiencia facilitando procesos de formación o actividades participativas con niñas, niños y adolescentes.
  • Fluidez en español, oral y escrito.
  • Dominio de Microsoft Office Suite, especialmente Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
Habilidades
  • Alta capacidad de resolución de problemas en entornos cambiantes y complejos.
  • Proactividad y autonomía para identificar necesidades y ejecutar soluciones en campo.
  • Liderazgo positivo, con capacidad para motivar, guiar y supervisar a equipos en terreno.
  • Buena capacidad de organización, priorización de tareas y manejo de múltiples responsabilidades.
  • Sólidas habilidades de comunicación interpersonal, coordinación y negociación, con enfoque en resolución de problemas.
  • Capacidad para tomar decisiones informadas bajo presión, manteniendo enfoque en la seguridad y calidad de la respuesta.
  • Compromiso con los principios humanitarios, la ética profesional, la salvaguardia infantil y el enfoque de género, edad y diversidad.

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