Jefe de Producción Textil. Sede Campoy, SJL San Juan de Lurigancho
- San Juan de Lurigancho, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Bachiller o titulado en Ingeniería Textil, Ingeniería industrial o afines.
Especialización en Gestión de Producción, Costos Industriales o Mantenimiento Industrial.
Experiencia mínima de 04 años en el sector textil, ocupando posiciones de jefatura en áreas de producción.
Experiencia en gestión de líneas de producción textil, control de costos, uso eficiente de maquinaria y coordinación con mantenimiento.
Conocimientos en presupuestos operativos, análisis de costos industriales y gestión de indicadores KPIs.
Competencias Liderazgo, gestión de equipos multidisciplinarios, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad de análisis numérico, control de costos, comunicación efectiva.
Disponibilidad para laborar en SJL Campoy.FUNCIONES
Planificar, organizar y supervisar la producción textil en todas sus etapas, garantizando el cumplimiento de los programas establecidos en calidad, cantidad y plazo.
Dirigir y coordinar al personal operativo y técnico involucrado en las líneas de producción, alineado con los objetivos de productividad.
Controlar y optimizar el uso de maquinaria textil, asegurando su correcto funcionamiento, programando mantenimientos preventivos y correctivos, y proponiendo mejoras en la tecnología utilizada.
Analizar y gestionar los costos de producción, identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad del producto final, a través del uso eficiente de materiales, tiempos y recursos.
Elaborar y controlar el presupuesto operativo del área de Producción, incluyendo requerimientos de insumos, repuestos, mantenimiento de equipos y mejoras tecnológicas.
Evaluar el rendimiento de la maquinaria e infraestructura productiva, proponiendo inversiones, amortizaciones o sustituciones, en base a criterios técnicos y financieros.
Supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas textiles
Evaluar el impacto de las fallas de equipos en los tiempos de producción y tomar decisiones para garantizar la continuidad operativa.
Revisar y aprobar presupuestos de mantenimiento, incluyendo mano de obra externa, compra de piezas, y mejoras tecnológicas.BENEFICIOS
Planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley. gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, seguro de EsSalud, seguro vida ley, etc.
Alimentación cubierta al 25.
Pagos quincenales.
Convenios educativos y corporativos.
Línea de carrera.
Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.Adjúntanos su CV actualizado y responde todas las preguntas filtro Muchas graciasEsta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N 29973.
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