Jefe de Producción Textil. Sede: Campoy, SJL
- San Juan de Lurigancho, Lima
- S/. 3.500 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
- Bachiller o titulado en Ingeniería Textil, Ingeniería industrial o afines.
- Especialización en Gestión de Producción, Costos Industriales o Mantenimiento Industrial.
- Experiencia mínima de 04 años en el sector textil, ocupando posiciones de jefatura en áreas de producción.
- Experiencia en gestión de líneas de producción textil, control de costos, uso eficiente de maquinaria y coordinación con mantenimiento.
- Conocimientos en presupuestos operativos, análisis de costos industriales y gestión de indicadores (KPIs).
- Competencias: Liderazgo, gestión de equipos multidisciplinarios, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad de análisis numérico, control de costos, comunicación efectiva.
- Disponibilidad para laborar en SJL - Campoy.FUNCIONES:
- Planificar, organizar y supervisar la producción textil en todas sus etapas, garantizando el cumplimiento de los programas establecidos en calidad, cantidad y plazo.
- Dirigir y coordinar al personal operativo y técnico involucrado en las líneas de producción, alineado con los objetivos de productividad.
- Controlar y optimizar el uso de maquinaria textil, asegurando su correcto funcionamiento, programando mantenimientos preventivos y correctivos, y proponiendo mejoras en la tecnología utilizada.
- Analizar y gestionar los costos de producción, identificando oportunidades de ahorro sin comprometer la calidad del producto final, a través del uso eficiente de materiales, tiempos y recursos.
- Elaborar y controlar el presupuesto operativo del área de Producción, incluyendo requerimientos de insumos, repuestos, mantenimiento de equipos y mejoras tecnológicas.
- Evaluar el rendimiento de la maquinaria e infraestructura productiva, proponiendo inversiones, amortizaciones o sustituciones, en base a criterios técnicos y financieros.
- Supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas textiles
- Evaluar el impacto de las fallas de equipos en los tiempos de producción y tomar decisiones para garantizar la continuidad operativa.
- Revisar y aprobar presupuestos de mantenimiento, incluyendo mano de obra externa, compra de piezas, y mejoras tecnológicas.BENEFICIOS:
- Planilla desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley. (gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, seguro de EsSalud, seguro vida ley, etc).
- Alimentación cubierta al 25%.
- Pagos quincenales.
- Convenios educativos y corporativos.
- Línea de carrera.
- Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.**Adjúntanos su CV actualizado y responde todas las preguntas filtro ¡Muchas gracias!*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.