S409] Especialista en Relaciones Laborales - Wfs Labor Relations Specialist
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- ** Relocation Authorized**:None**:- ** Telework Type**:Full-Time Office/Project**:- ** Work Location**:Yanacocha**(Español)**Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores**:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.**Proyecto Planta de Tratamiento de Agua de Yanacocha (WTP)**:
Ubicada a 800 km al noreste de Lima, Perú, Yanacocha es la mina de oro más grande de Sudamérica. El Proyecto WTP consiste en dos de las plantas de tratamiento de aguas ácidas más grandes de Sudamérica (la del oeste tendrá una capacidad de 3.000 y la del este 2.700 m3/hora). Actualmente se realizan Trabajos Tempranos en el sitio, preparando las plataformas permanentes y áreas de acopio para las plantas Este y Oeste, además de la estimación Clase 2, programa nível 3 y el Plan de Ejecución.**Resumen del Puesto**:
Este rol, será responsable de monitorear el cumplimiento de los lineamientos de WS (Workforce Services) - Relaciones Laborales, sobre el cumplimiento de las obligaciones socio laborales y condiciones del personal propio y de los contratistas del proyecto, a fin de evitar contingencias legales en general y posible responsabilidad solidaria. Realizar monitoreos del cumplimiento de la normatividad laboral vigente para garantizar el cumplimiento de éstas. Supervisar y controlar a los contratistas especializados en temas relacionados a la gestión laboral. Informar y recibir orientación operativa y funcional del/de la Líder de Relaciones Laborales y/o Gerencia de WS del Proyecto.**Principales Responsabilidades**:- Cumplir y hacer cumplir la normatividad laboral y el plan de relaciones laborales del proyecto.
- Brindar asesoría en materia de legislación laboral, cumplimiento de las obligaciones y requisitos legales para las planillas del régimen general y del régimen de construcción civil.
- Revisar y verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales en el proyecto (pagos correctos, pagos de sobretiempos, bonificaciones, contribuciones, aportes, beneficios sociales, etc.).
- Atender y resolver las consultas y/o reclamos de los/as trabajadores/as del proyecto en temas laborales, evitando o minimizando cualquier contingencia laboral y garantizando el buen clima laboral.
- Efectuar visitas de inspección y asesorar a los/as trabajadores/as, contratistas y subcontratistas en temas de cumplimiento de normatividad laboral.
- Identificar desviaciones en el cumplimiento de la normatividad laboral y proponer medidas correctivas para la mejora.
- Presentar un informe mensual de los KPI resultantes del proceso de contratación de empleo local.
- Revisar el plan de relaciones laborales de las contratistas y subcontratistas del proyecto, así como verificar si estricto cumplimiento.
- Asistir y hacer cumplir el procedimiento de contratación de empleo local.**Educación y Experiência Requerida**:- Requiere título profesional en las carreras de Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines, con formación complementarias en Derecho laboral, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, y un mínimo de 5 años de experiência relevante en puestos similares (incluyendo jefatura), de preferencia en proyectos en proyectos EPC/EPCM a gran escala, de alto valor y complejos o relacionados con la industria de la construcción y en áreas de auditorías laborales, atención de inspecciones por parte del Ministerio de Trabajo o SUNAFIL.**Conocimientos y Habilidades Requeridas**:- Experiência en el desarrollo de planes y en la implementación de procesos y procedimientos.
- Experiência previa y disponibilidad para trabajar en turnos en sitios remotos.
- Amplio Conocimiento de la normatividad legal - laboral vigente del régimen laboral general y régimen especial de construcción civil, así como en la normatividad legal laboral de Seguridad y Salud en el Trabajo y Fiscalización Laboral.
- Conocimiento de convenios colectivos suscritos por rama de construcción civil.
- Nível de inglés hablado y escri
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