Abogado de relaciones laborales - Proyecto GSP

• Asesorar en la implementación y cumplimiento de las normas laborales vigentes (Seguridad y salud en el trabajo, migratorias, entre otras), garantizando que la empresa cumpla con todas sus obligaciones legales y contractuales.
• Brindar capacitación y entrenamiento en temas de legislación laboral y cumplimiento de normas a los lideres de la compañía.
• Brindar atención rápida y efectiva de reclamos de naturaleza laboral y atenderlos en las instancias o frente a las autoridades (SUNAFIL, PJ, otras) que correspondan.
• Elaborar documentos internos de gestión humana de acuerdo con la legislación laboral vigente y las políticas globales.
• Establecer los lineamientos para la contratación de personal nacional y extranjero, definiendo el tipo de contratación y gestionando su documentación.
• Gestionar las medidas disciplinarias, realizando análisis y elaboración de sanciones.
• Asistir en el proceso de diseño, implementación y monitoreo del Plan Estratégico de la compañía y atender las consultas que surjan sobre este y las actividades conexas.
• Realizar visitas periódicas a las sedes y operaciones donde se encuentra destacado el personal de la Compañía.
• Otras funciones similares que indique el Empleador o superior jerárquico en función de sus necesidades y requerimientos que se encuentren relacionadas con el puesto.

• Abogado(a) con habilidad profesional vigente
• Especialización en relaciones laborales, derecho de trabajo y seguridad social (Deseable)
• Especialización en derecho migratorio (Deseable)
• Conocimiento de inglés, nivel intermedio.
• Conocimiento de ofimática y Power BI
• Experiencia de 02 años en el área de relaciones laborales.
• Disponibilidad para viajar.

• Ingreso a planilla desde el primer día
• Seguro de Vida Ley
• EPS cubierto al 80%
• Teletrabajo parcial.

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