Supervisor(a) de Seguridad por 21 días / Sector Minero / Huaytire Moquegua
- Arequipa
- S/. 6.500 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
REQUISITOS:
Titulado y Colegiado en Ingeniería de minas, geología, química, metalurgia, industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años, desempeñándose en obras civiles.
Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad OHSAS 18001, Medio Ambiente ISO 14001, gestión del Plan de Seguridad y SIG de Manejo de Materiales de construcción y análisis de riesgos de los mismos y gestión de Planes de Mantenimiento Trabajos en Altura.
Conocimientos básicos de exploración.
Contar con un buen estado físico para realizar largas caminatas.
Capacitación o estudios de especialización, duración mínima de ciento veinte (120) horas.
Disponibilidad para trabajar en un régimen 14x7 en campo abierto.
Residir en Arequipa o Moquegua.
FUNCIONES:
Responsable de la Gestión de Recursos Humanos, revisar y actualizar los procedimientos, políticas y formatos de Recursos Humanos, revisar el cumplimiento de las normas laborales vigentes, y de los procedimientos y políticas del Sistema Integrado de Gestión (SIG) en lo relacionado a los recursos humanos. Asesorar a la Gerencia General y al Geofísico Responsable en temas laborales y otros, atención a las consultas de los responsables de áreas y del personal en general.
Participar, cumplir y fomentar las Políticas de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Empresa y del Cliente
Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente.
Realizar y promover al inicio de la actividad reciban las charlas de inducción, capacitación y entrenamiento sobre la prevención de riesgos laborales presentes en el lugar y puesto de trabajo
Participar en todas las capacitaciones programadas (Seguridad, Medio Ambiente, Operaciones) y las requeridas para mejorar sus funciones y/o necesarias para la empresa y del Cliente.
Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo, reglamentos e instrucciones y Programas relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo,
Salud Ocupacional, Medio Ambiente de la Empresa y del Cliente
Promover que los/las trabajadores/as estén informados/as y conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos y medio ambiente en el lugar de trabajo.
Asegurarse de que se mantengan estándares aceptables para mantener el orden y limpieza.
Utilizar y supervisar el correcto uso de los EPP (Equipos de Protección Personal) en las labores diarias.
Mantener el orden, el respeto y la buena actitud entre sus compañeros con el fin de conservar el buen clima laboral.
Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos/as los/las trabajadores/as en el fomento de la prevención de riesgos en el lugar de trabajo.
Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de las instalaciones, herramientas y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para
evitar la repetición de éstos.
Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales
Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo.
Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
Mantener una comunicación permanente con el médico ocupacional de la empresa y seguir las indicaciones recibidas de manera precisa e inmediata
Cumplir periódicamente con su evaluación médica anual y seguir estrictamente las recomendaciones, tratamientos y controles periódicos indicados en el examen médico en los casos de enfermedades durante la relación laboral.
Reportar a la máxima autoridad del/de la empleador/a
Participar y promover las prácticas de emergencia, así como las reuniones periódicas de seguridad con todo el equipo de trabajo
Detener cualquier actividad laboral que considere que pone en riesgo su salud y/o seguridad propia o de otro trabajador.
Conocer los aspectos e impactos ambientales asociados a sus actividades operativas.
Cumplir con sus funciones y con las actividades que le asigne su superior inmediato, así como con los compromisos de la Política de la empresa.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de Ley.
Traslado desde Arequipa o Moquegua, alimentación y hospedaje en Huaytire cubierto.
Contrato únicamente por Proyecto de 21 días.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!