Jefe de Procesos y mejora continua

MULTITOP

  • La Victoria, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 28 días
Multitop cuenta con más de 40 años siendo líderes en la comercialización y distribución de insumos, productos y soluciones para tapicería, confección y decoración para negocios y hogares. En esta oportunidad nos encontramos buscando la siguiente posición.JEFE DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA:REQUISITOS:
  • Ingenieria Industrial, Ingenieria de Sistemas, Administración de empresas y/o a fines.
  • Especialización en Gestión de Procesos, Gestión ágil de proyectos.
  • Experiencia en el uso de herramientas de Mapeo y Análisis de Procesos.
  • Conocimientos en análisis de datos y elaboración de indicadores clave de desempeño (KPIs).
  • Experiencia de 05 años ocupando puestos similares en empresas de retail y/o consumo masivo.
FUNCIONES:
  • Diseñar, optimizar y automatizar los procesos y sistemas clave de la organización, asegurando su eficiencia, sostenibilidad y contribución a la mejora continua.
  • Mantener actualizado y disponible el repositorio de documentos oficializados, garantizando que dichos documentos no superen los 2 años de antigüedad de vigencia.
  • Capacitar en los procesos críticos del negocio (core) y auditar periódicamente su cumplimiento, proponiendo mejoras y actualizaciones conforme a la evolución operativa.
  • Acompañar el planeamiento estratégico con una proyección de 3 años, asegurando la jerarquización de proyectos y alineación anual con los objetivos organizacionales, además de realizar seguimiento a su ejecución en fecha.
  • Actuar como bisagra con cada área involucrada en la implementación de proyectos e iniciativas, habilitando y acompañando los proyectos de transformación que impulsen el cumplimiento.
  • Gestionar la cartera de proyectos e iniciativas del área, administrando recursos, tiempos y anticipando riesgos para asegurar una ejecución eficiente, orientada a resultados concretos.
  • Promover la comunicación activa y oportuna sobre el estado y avance de los proyectos, facilitando la transparencia y el compromiso de los equipos.
  • Homologar el modelo de gobernanza del plan de trabajo, definiendo lineamientos claros, protocolos para manejo de excepciones y procedimientos de control de cambios.
  • Liderar la estrategia de transformación digital e IA, uso eficiente de recursos y custodia de data.
BENEFICIOS:
  • Cobertura de alimentación.
  • Cobertura de EPS.
  • Beneficios internos.
  • Cuponera de horas libre.
  • Convenios educativos.
“Multitop S.A.C. promueve prácticas de No Discriminación, y de tratamiento confidencial de su información, de acuerdo a la Ley de Protección de Datos Personales, dispuesta en la Ley 29733 y la Ley contra actos de discriminación N° 27270. Asimismo, no solicitamos ningún tipo de pago o abono de dinero a los postulantes por participar en nuestros procesos ni en ninguna etapa de los mismos.”

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