Jefe de Sede
Mas Ventas
- Arequipa
- S/. 1.600 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Bachiller o titulado en Administración de empresas, Ingeniería comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de tiendas retail (tiendas.cadenas, supermercados, etc)
- Dominio de Office nivel intermedio/avanzado.(Indispensable)
- Líder, comunicativo, tolerante al trabajo bajo presión.¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES?
- Arqueo, cuadre y control de caja con respecto a las ventas diarias. Responsable de las ventas diarias (realizar el deposito o entrega a cuenta de la empresa.)
- Responsable del manejo de caja chica. (Cuidar el presupuesto mensual)
- Responsable de los inventarios y realizar los pedidos hacia almacén central (manejar stock y conocer la rotación de los productos).
- Tener buen conocimiento de los productos, supervisar y coordinar con el encargado de almacén de tienda.
- Responsable del ingreso de los productos y la recepción de las facturas.
- Supervisar y controlar la imagen en tienda, utilizando por ejemplo el Visual merchandising.
- Proponer promociones, combos y descuento en base a los productos de rotación y las necesidades de los clientes, cuidando la rentabilidad de la empresa.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de mínimos de calidad, servicio al cliente, salud y seguridad. (los procesos de atención al cliente)
- Manejo de la atención y servicio al cliente para impulsar un volumen de ventas.
- Proponer acciones comerciales para aumentar las ventas.
- Cumplir con las cuotas mensuales establecidas.
- Cumplir con los indicadores (KPI).
- Revisar y responder los correos (jefes, coordinadores, clientes, etc.)
- Responsable del libro de reclamaciones, informar.
- Gestionar y mantener un buen ambiente laboral.
- Formar y dar inducción a los nuevos colaboradores para que realice el trabajo que se ha estipulado.
- Hacer Feedbak con los colaboradores de su equipo.
- Todas las demás funciones que su jefe inmediato lo solicite.¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Ingreso a planilla desde el 1er día.
- Sueldo acorde al mercado.
- Beneficios de ley (2 CTS al año, 2 gratificaciones al año, vacaciones pagadas, asignación familiar)
- Posibilidades de crecimiento.
- Buen clima laboral.