Consultor De Atracción De Talento - (Por Proyecto)
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Nuestro negocio combina tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.Misión:Ser responsable del proceso completo de contratación para fuerzas de ventas masivas, identificando y evaluando candidatos que cumplan con los requisitos del cliente.
Coordinar entrevistas, pruebas y gestionar la base de datos de candidatos, contribuyendo a una contratación eficiente y de calidad.¿Qué buscamos en tu perfil?Egresado/a de las carreras de Psicología, Administración, RRHH, Relaciones Públicas o afines.Estudios universitarios concluidos.Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de fuerzas de ventas y perfiles masivos comerciales en sector banca.Residir en Lima.Disponibilidad para realizar trabajo de campo programado.¿Cuáles serán tus principales funciones?Ejecutar procesos de selección de inicio a fin para perfiles comerciales masivos.Realizar hunting especializado para atraer el mejor talento en fuerza de ventas y perfiles comerciales.Mantener y construir bases sanas de candidatos, mediante investigación de mercado y gestión continua.Desarrollar una estrategia de reclutamiento creativa y dedicada para identificar candidatos pasivos y activos.Asegurar que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación.Crear y actualizar todos los informes dentro de nuestro ATS, administrando toda la información de manera correcta y detallada.Promover y llevar a cabo estrategias de búsqueda directa, a través de todos nuestros canales de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bolsas de trabajo, motores de búsqueda, etc.Aplicar pruebas psicolaborales y assessment centers.Coordinar e informar sobre el avance de procesos con el cliente interno y externo.Otros datos de interés:Modalidad de trabajo: híbrida.Trabajo de lunes a sábados.
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