Analista De Remuneraciones

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 17 días
Somos una empresa administradora de fondos colectivos que lleva más de 53 años haciendo más fácil a nuestros asociados lograr su auto o casa propia. Formamos grupos de personas para que puedan alcanzar su meta mediante cuotas mensuales accesibles.Buscamos un Analista de RemuneracionesRequisitos:- Profesional de las carreras de Administración, Contabilidad, Ing. y Economía.
- Experiencia de 02 años en funciones afines.
- Manejo de sistemas de planilla y deseable ERP (SAP, BUK u otros).
- Manejo de Excel/Hojas de cálculo a nivel avanzando.
- Power BI/Looker Avanzado (Lenguaje Dax)
- Herramientas de automatizacion Non Coding o Coding. - SQL Avanzado.
- Funciones:- Elaboración y revisión de la planilla de pagos, garantizando su correcta ejecución.
- Realizar el cálculo y pago de CTS, gratificación y utilidades.
- Gestionar las renovaciones de contratos, asegurando su cumplimiento dentro del marco legal.
- Proponer, validar, estandarizar y automatizar procedimientos, flujos, tareas e iniciativas de los distintos procesos de la empresa.
- Recopilación, procesamiento y análisis de datos para extraer información útil que pueda apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Creación de informes y tableros de control visuales para presentar los hallazgos de manera clara y concisa a diferentes partes interesadas.
- Evaluar, seleccionar e implementar herramientas y tecnologías analíticas que optimicen el procesamiento y análisis de datos.
- Otras funciones inherentes al puesto.

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