Supervisor Comercial / Seguros de vida
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!
Funciones:
Realizar la gestión de captación de su equipo de agentes.
Realizar actividades comerciales en campo (venta, prospección, captación, etc.).
Formar y desarrollar agentes exitosos.
Cumplimiento de la metodología definida por la unidad enfocada en el entrenamiento permanente de sus Agentes (mediante reuniones, formación, capacitación, Coaching y Visitas Conjuntas).
Realizar evaluaciones constantes de su equipo manteniéndolos informados sobre su desempeño.
Realizar el seguimiento de la cobranza de la cartera de su equipo y desarrollar planes de acción de reducción de brechas de ser necesarios.
Planificar e implementar la actividad diaria de su equipo.
Implementar planes de acción enfocados en el mantenimiento de la motivación de sus equipos.
Coordinar e implementar las actividades Operativas-Comerciales de su equipo.
Ejecutar los movimientos de su equipo en coordinación con su jefe inmediato.
Cumplir y hacer cumplir las políticas, códigos, normas y directivas vigentes.
Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su superior inmediato.
Requisitos:
Estudios Superiores completos o truncos en: Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Afines.
Disponibilidad para laborar en oficina y campo de lunes a viernes de 8:30am a 11am (oficina) luego hasta terminar la jornada laboral será en campo.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como Supervisor o Agentes comerciales en seguros de vida.
Experiencia supervisando equipos de Ventas (No excluyente).
Beneficios:
Salario competitivo.
Planilla Completa directa con la empresa de seguros con todos los beneficios de ley.
EPS con cobertura del 75% por la empresa.
Contrato a plazo indeterminado.
Bono de movilidad mensual.
Comisiones mensuales por producción de su equipo.
Bonos mensuales y anuales por cumplimiento de metas.
Oportunidad de línea de carrera.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!