Instructor Comercial Autos/ Remoto (RKP-959)

Perú
Permanente
Tiempo completo

Hace 11 horas

Instructor Comercial – Sector Automotor Ubicación: LimaDescripción del CargoImportante marca automotriz en Colombia se encuentra en búsqueda de un Instructor Comercial que lidere la formación y entrenamiento de su red de concesionarios. La posición tiene como objetivo potenciar las habilidades comerciales de los asesores, fortalecer el conocimiento técnico de los productos y optimizar las estrategias de ventas mediante capacitaciones presenciales y virtuales.Responsabilidades Principales
Diseñar, desarrollar y actualizar materiales de formación comercial y técnica adaptados a las necesidades del mercado y concesionarios.
Impartir capacitaciones presenciales y virtuales sobre vehículos, tecnologías y estrategias de ventas.
Entrenar en técnicas de ventas, argumentación comercial y atención al cliente.
Mantenerse actualizado en tendencias del sector automotor, normativas y tecnologías emergentes.
Evaluar el desempeño de los participantes y dar retroalimentación efectiva.
Gestionar plataformas de formación virtual (LMS) y herramientas digitales de capacitación.
Apoyar la estrategia comercial y de posicionamiento de la marca a través de la formación estructurada.Requisitos
Profesional en Administración, Ingeniería Automotriz, Ingeniería Mecánica, Mercadeo, Ventas o carreras afines.
Experiencia de 3 años en adelante en capacitación y entrenamiento comercial en el sector automotor.
Conocimiento avanzado de tecnologías y sistemas de vehículos (motorización, conectividad, seguridad, eficiencia energética).
Experiencia en metodologías de enseñanza para adultos y formación presencial/virtual.
Manejo de herramientas digitales y plataformas e-learning (LMS, Zoom, Teams, Kahoot, etc.).
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Competencias Claves
Comunicación efectiva y habilidades pedagógicas.
Capacidad de transmitir conocimientos de forma clara y dinámica.
Orientación a resultados y enfoque comercial.
Adaptabilidad a entornos presenciales y virtuales.
Innovación y creatividad en el desarrollo de materiales de formación.
Trabajo en equipo y liderazgo formativo.

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