¿Cuál será tu rol? Brindarás apoyo operativo y técnico en los procesos de selección liderados por nuestro equipo de consultoría, contribuyendo en etapas clave como la publicación de avisos, búsqueda activa, filtro curricular y entrevistas iniciales. Funciones principales: Publicación de avisos en portales de empleo y redes sociales. Búsqueda activa (hunting) de perfiles profesionales en distintas plataformas. Filtro curricular según los requerimientos del puesto. Primer contacto con candidatos y coordinación de entrevistas. Apoyo en la aplicación de entrevistas por competencias.RequisitosEgresada(o) en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección. Manejo de estrategias de hunting en LinkedIn u otras plataformas. Disponibilidad para trabajar en modalidad freelance. Dominio de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo).
