Consultor Estratégico De Adquicisión De Talento - (Por Proyecto)
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Por qu Talent2Win?
Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras.
Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisicin de Talento Digital.
Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en:- Permanent Placement- Recruitment Process Outsourcing (RPO)- Executive Search- Staff AugmentationNuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en pases como: Per, Estados Unidos, Canad, Mxico, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panam, entre otros.Parte de nuestro ADN es la interaccin horizontal y cercana entre miembros de cada equipo.
Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interaccin horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organizacin.
Nos encantara que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!
Misin del rol: Ser un socio estratgico en la atraccin y seleccin de talento, diseando e implementando estrategias innovadoras que aseguren la cobertura de resultados en procesos de reclutamiento, tanto masivos como especializados.
Garantizar eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos, impulsando acciones estratgicas y soluciones creativas orientadas al logro de objetivos.Qu buscamos en tu perfil?
Experiencia mnima de 3 aos en reclutamiento de volumen para perfiles comerciales masivos (FFVV, retail u otros entornos de alta rotacin).
Capacidad para disear estrategias de sourcing y segmentacin de mercado que permitan atraer grandes volmenes de candidatos en plazos ajustados.Habilidad para desenvolverse en un mundo comercial exigente y retador, con foco en resultados y cobertura de objetivos.Recursividad y creatividad, aportando soluciones innovadoras que garanticen el xito de los procesos.Formacin en Psicologa, Administracin, Recursos Humanos o afines.Dominio en talent sourcing (boolean search, Recruiter, redes sociales, referidos, bases de datos y hunting proactivo), adems del manejo de diversas herramientas de reclutamiento.Experiencia en el uso de Applicant Tracking Systems (ATS) para optimizar y automatizar procesos de seleccin.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cambiante, impulsado por mtricas y plazos.Excelentes habilidades organizacionales, comunicacin efectiva y fuerte orientacin a resultados.Cules sern tus principales funciones?
Disear e implementar estrategias de atraccin y seleccin de talento alineadas a las necesidades del negocio y a las tendencias del mercado laboral.Gestionar y supervisar procesos de reclutamiento masivo, garantizando calidad, cobertura y cumplimiento de resultados.Coordinar con clientes internos y proveedores estratgicos, asegurando comunicacin fluida y ejecucin efectiva de los procesos.Monitorear KPIs, tiempos y mtricas de reclutamiento, asegurando eficiencia, control y experiencia positiva para candidatos y stakeholders.
Actuar como socio estratgico y punto de contacto con gerencias y unidades solicitantes, asesorando en la definicin de perfiles y avances de cada requerimiento.Disear y ejecutar estrategias especficas para posiciones comerciales.Otros datos de inters:Modalidad de trabajo: hbrida.Trabajo de lunes a viernes.Puesto temporal por proyecto.
Es tu oportunidad de aplicar!
PI17c3eebf3661-30511-38345518
Buscojobs