Importante empresa del sector requiere contratar un jefe de taller.Perfil:- Estudios técnicos o universitarios completos o truncos en las carreras de administración, ingeniería industrial o carreras afines.- 2 años de experiencia como líder o jefe de taller o administrador de tienda realizando gestiones operativas y administrativas.- Experiencia realizando Indicadores de gestión y/o Reportes- Deseable contar con cursos en gestión comercial.- Conocimientos Nivel Intermedio en Office- Conocimiento en Software o ERP- Experiencia liderando equipos de trabajo de más 12 personas- Disponibilidad para movilizarse en Lima y Callao.- Competencias requeridas: Organización, Manejo de equipo, Resolución de problemas, Organización y Comunicación a todo nivel , Manejo de indicadores.Funciones:- Verificar que la sede cuente con todos los implementos necesarios para las actividades operativas de acuerdo al reglamento.- Atender a los clientes ante cualquier consulta o duda.- Abastecer y monitorear continuamente las herramientas de trabajo de personal administrativo y del área de limpieza.- Supervisar que el equipo de trabajo cumpla con todos los protocoles de atención y protección de datos de los clientes.- Reportar al área de Mantenimiento sobre incidencias- Manejo y control de caja chica.- Realizar reportes de ventas- Enviar a la Jefatura de Procesos las reclamaciones que se presenten en el taller al final del día de su registro.- Generar memorándums tardanzas, con la información enviada por RRHH.- Brindar inducción al personal nuevo.-Participar del proceso de entrevistas al personal- Otras funciones acorde al cargo¿Qué ofrecemos?- Capacitación constante- Salario acorde al mercado + Bonos por cumplimiento de objetivos- Jornada completa- Planilla Regimen General- Oportunidad de Aprendizaje y crecimiento laboral- Pagos quincenales y puntuales a todo costa-Beneficios corporativos