Jefe de Guardia Régimen Atípico 14
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Universitario Completo, Titulado, habilitado y colegiado de la Carrera de Ingeniera de Minas.
Experiencia de 3 años en el área operativa Minería Subterránea
Especialización en administración de operaciones mineras.
Conocimientos en Gestión de SSO, MA y Calidad.
Gestióny manejo deherramientas indicadores.
Dominio de Word, Excel, Power point a nivel usuario.
Especialización en gestión minera.
Funciones
Administrary gestionar todoslos recursos Personas Equipos que sonutilizados en la Operación minera, así como coordinar para que las actividades unitarias se realicen diariamente, buscando oportunidades demejora de Operaciones Mina de manera
Revisar y analizar el Plan de minado Semanal y Mensual, los procedimientos constructivos y secuenciade trabajo, demanera que sepueda cumplir las metas y objetivos establecidos.
Revisar los diseños y especificaciones técnicas a fin de conocerlos detalles delos trabajos a realizar en la Operación Minera.
Dar a conocer, explicar a detalle a los asistentes las actividades otrabajos a ejecutaren los diferentes frentes de trabajo.
Monitorearlas actividades programadaspara asegurar su cumplimientoy correcto usode recursos asignados.
Realizar el requerimiento de recursos, equipos, materiales y herramientas, para la ejecución de las actividades de la mina yo trabajos auxiliares.
Revisarlas tareas depersonal asignado para controlde horas trabajadasy facilitar esta información ala superintendencia de Operaciones Mina.
Liderar la Reunión Diaria de Reparto de Guardia e indicar las metas de producción diaria, frentes de trabajo,temas de seguridady medio ambiente.
Controlarla producción horaria,identificar ineficiencias o restriccionespara implementar medidas correctivas inmediatas.
Revisar y analizar los Programas Semanales de Producción, para fijar las metas diarias.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Régimen Atípico 14x7.
Cobertura de traslado, alimentación y hospedaje en campamento.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello Todos los talentos son bienvenidos
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