Jefe de Guardia / Régimen Atípico 14
- Lima
- S/. 7.500 mensuales
- Permanente
- Tiempo completo
Universitario Completo, Titulado, habilitado y colegiado de la Carrera de Ingeniera de Minas.
Experiencia de 3 años en el área operativa (Minería Subterránea)
Especialización en administración de operaciones mineras.
Conocimientos en Gestión de SSO, MA y Calidad.
Gestióny manejo deherramientas indicadores.
Dominio de Word, Excel, Power point a nivel usuario.
Especialización en gestión minera.
Funciones:
Administrary gestionar todoslos recursos (Personas &Equipos) que sonutilizados en la Operación minera, así como coordinar para que las actividades unitarias se realicen diariamente, buscando oportunidades demejora de Operaciones Mina de manera
Revisar y analizar el Plan de minado (Semanal y Mensual), los procedimientos constructivos y secuenciade trabajo, demanera que sepueda cumplir las metas y objetivos establecidos.
Revisar los diseños y especificaciones técnicas a fin de conocerlos detalles delos trabajos a realizar en la Operación Minera.
Dar a conocer, explicar a detalle a los asistentes las actividades otrabajos a ejecutaren los diferentes frentes de trabajo.
Monitorearlas actividades programadaspara asegurar su cumplimientoy correcto usode recursos asignados.
Realizar el requerimiento de recursos, equipos, materiales y herramientas, para la ejecución de las actividades de la mina y/o trabajos auxiliares.
Revisarlas tareas depersonal asignado para controlde horas trabajadasy facilitar esta información ala superintendencia de Operaciones Mina.
Liderar la Reunión Diaria de Reparto de Guardia e indicar las metas de producción diaria, frentes de trabajo,temas de seguridady medio ambiente.
Controlarla producción horaria,identificar ineficiencias o restriccionespara implementar medidas correctivas inmediatas.
Revisar y analizar los Programas Semanales de Producción, para fijar las metas diarias.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Régimen Atípico 14x7.
Cobertura de traslado, alimentación y hospedaje en campamento.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!