Q-158] Analista de Capacitación y Desarrollo
P.A. Peru
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
- Experiencia mínima de 1 año y 6 meses en el puesto o cargos similares.
- Experiencia en el área de capacitaciones en el sector eléctrico.
- Microsoft Office - Nivel Avanzado.Responsabilidades- Gestionar el plan de capacitación para fortalecer las competencias del personal y apoyar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos.
- Recopilar y consolidar las necesidades de capacitación de los departamentos.
- Apoyar en la elaboración del plan y presupuesto anual de capacitación.
- Gestionar solicitudes y cotizaciones de capacitaciones con proveedores.
- Realizar seguimiento y reportes de las actividades de capacitación.
- Realizar otras funciones relacionadas a su puesto y/o que en razón a sus conocimientos y experiencia le encargue su jefe inmediato.Beneficios- Beneficios sociales de acuerdo a ley.
- Capacitaciones constantes.
- Trabajar junto con un equipo dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.
- Laborar en un ambiente super dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de Crecimiento.
- Formar parte de una organización reconocida.Detalles Del Puesto- Horarios: Lunes a Viernes de 7:00 am a 6:00 pm y Sábados de 7:00 am a 10:00 am.
- Ubicación: Cercado de Lima.Nuestra organización promueve la igualdad de oportunidades y mantiene una política de contratación inclusiva; nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia.#J-18808-Ljbffr
Kit Empleo