(IC-886) Analista de Recursos Humanos

Innova Pyme

Lima
Permanente
Tiempo completo

Hace 7 horas

Join to apply for the Analista de Recursos Humanos role at Innova PymeJoin to apply for the Analista de Recursos Humanos role at Innova PymeGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS1. 1 AcadémicosEgresado de la carrera de Psicologia, RRHH Recursos Humanos, Gestion de RRHH Recursos Humanos y Relaciones Industriales o de carreras idoneas diseñadas para esta posicion, donde será muy deseable, màs no excluyente, contar con otros grados académicos como Postgrados, Especializaciones, Certificados, o similares en la especialidad de RRHH Recursos Humanos, Gestion de Talento o similares1. 2 Giros de procedenciaProvenir indistinto pero siendo muy deseable de giros como Industrial , o similares1. 3 Áreas de procedenciaProvenir obligatoriamente de áreas como RRHH Recursos Humanos , o similares1. 4 Especializaciones de procedencia
2. 5 Cargos de procedencia y tiempo de experienciaHaber ocupado el cargo de la referencia o similar por al menos 3 años consecutivos.1. 6 Otros dominios esperadosSerá responsable de gestionar el sistema de personal , administrar los procesos de selección, contratación, registro, evaluación, capacitación, bienestar, pago de remuneraciones y desarrollo integral de los recursos humanos de la empresa. La empresa cuenta con un Service de planillas.ObligatoriosRRHH Recursos HumanosRRHH Recursos Humanos HardAdministracion de PersonalTareoReclutamiento y SeleccionOn BoardingCapacitacionesBeneficios Laborales BBLLRemuneracionesReportesDeseablesReclutamiento y Seleccion de OperariosZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES- Reclutamiento, selección e ingreso -Inducción del personal. Coordinar con las gerencias y/o jefaturas de área la solicitud o requerimiento de personal nuevo.
- Preparación de Tareo del mes para la planilla de pago.
- Mantener actualizado el MOF.
- Programación y seguimiento de los exámenes médicos para el personal nuevo-anual-retiro
- Registrar al personal nuevo a la AFP de ser requerimiento y apoyar en el traslado respectivo.
- Registrar en SUNAT (T Registro)
- Registro de los derechos habientes.
- Activación y renovación de pólizas de Seguro SCTR-Vida ley.
- Declaración jurada del seguro Vida ley.
- Responsable de las Declaraciones de: Plame-Planillas-AFP (carpeta archivo).
- Gestionar las solicitudes de prestaciones económicas por Lactancia y fallecimiento.
- Gestionar los Subsidios de maternidad-descansos médicos-manejo de la plataforma viva para el cobro al 100%.
- Capacitaciones, certificaciones y evaluaciones del personal.ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDASCompetencias BlandasLiderazgoResilienciaTrabajo bajo presionTrabajo en EquipoAnalisis y solucion de problemasProactividadOrientacion a ResultadosEmpatiaDinamismo y EnergiaIntegridadZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOSRemuneración Bruta MensualSegún calificaciones.ContrataciónPlanilla y beneficios de leyHorario de trabajoLunes a Viernes de 8:00 A.M. a 6:00 P.M.Distrito(s) de trabajoChorrillosProvincia(s) de trabajoLima ProvinciaPaís(es) de trabajoPerúFormatoTrabajo PresencialLos interesados pueden postular a través del siguiente link:app.selectiva.pe/principal/vermas/analista-de-recursos-humanosc-2Seniority level- Seniority levelMid-Senior levelEmployment type- Employment typeFull-timeJob function- Job functionBusiness Development and Sales- IndustriesOutsourcing and Offshoring ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at Innova Pyme by 2xGet notified about new Human Resources Business Analyst jobs in Chorrillos, Peru.Callao, Constitutional Province of Callao, Peru 4 weeks agoCallao, Constitutional Province of Callao, Peru 1 month agoANALISTA DE REMUNERACIONES Y RR.HH. - ATETalent Acquisition Associate - Remote WorkTalent Acquisition Associate - Remote WorkCallao, Constitutional Province of Callao, Peru 1 week agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.#J-18808-Ljbffr

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