Analista de recursos humanos
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Gestionar el área administrativa de Recursos Humanos (contratos, legajos, planillas, asistencia, etc.).
Coordinar y dar seguimiento a temas relacionados con Sunafil y fiscalizaciones laborales.
Realizar trámites de recupero de descansos médicos ante Essalud.
Apoyar en procesos de gestión de personal y clima laboral.
Elaborar reportes y documentación requerida por la gerencia.
Requisitos:
Egresado o bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 1 año en gestión de Recursos Humanos o similares.
Conocimiento de normativa laboral vigente en el Perú.
Manejo de trámites con Essalud y Sunafil (deseable).
Buen manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Ofrecemos:
Ingreso a planilla con los beneficios de ley.
Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Grato ambiente laboral.