Analista de Selección para empresa del rubro Retail /financiero/ consumo masivo

• Profesionales carreras afines a administración, psicologia y afines con especialización en selección.
• Experiencia minimo 2 años como asistente de selección en adelante, de preferencia habiendo gestionado procesos masivos ( perfiles comerciales, financieros, logística, etc)
• Conocimiento y manejo de ATs y herramientas digitales para procesos de selección.
• Manejo de indicadores de selección.
• Dominio de Exel nivel avanzado.
• Disponibilidad para viajes y/o trasladarse a las tiendas.

• Llevar de principio a fin el proceso de selección e incorporación de nuevos talentos de nivel operativo: Levantamiento de perfil, lanzamiento de convocatorias, entrevistas y evaluaciones por competencias, presentación de ternas finalistas y coordinar la incorporación.
• Participar en las sesiones de bienvenida a todos los ingresos a nivel nacional de acuerdo a la agenda programada.
• Realizar todas las coordinaciones necesarias para que el proceso de selección e incorporación fluya en los tiempos requeridos.
• Proponer y ejecutar iniciativas de impacto en el área.
• Brindar soporte a todas las áreas y a los jefes de recursos humanos regionales asignados en la cobertura de posiciones operativas (retail/Efectiva)
• Generar reportes y seguimiento constante sobre el % de cobertura de posiciones en las regiones asignadas.
• Responsable de proyectos de impacto en el equipo.

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado
• Trabajo de lunes a viernes - Hibrido
• EPS cobertura al 50%

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