Asistente del Talento Humano

• Misión del Puesto

• Lo que harás:
• Realizar la publicación de avisos de vacantes de trabajo que requiera la empresa en las siguientes páginas: Bumeran y Bolsas de Trabajo de Universidades.
• Coordinar los procesos de: Selección, Contratación del personal e Inducción al personal.
• Solicitar al trabajador los documentos necesarios para su file personal.
• En coordinación con el jefe inmediato, solicitar a las áreas correspondientes los recursos necesarios para el desarrollo de las funciones de cada trabajador.
• Coordinar con el responsable de planilla la información que debe proporcionar el nuevo trabajador.
• Realizar las coordinaciones para la realización de la Inducción al personal que se incorpora a la organización, previo al inicio de sus labores asignadas.
• Solicitar y entregar los EPP's al nuevo trabajador.
• Programar y realizar el seguimiento de los Exámenes Pre-Ocupacionales, Ocupacionales y Post-Ocupacionales de todo el personal.
• Verificar y procesar el control de la asistencia (descanso médico, falta, tardanzas, vacaciones, etc.)
• Revisar y llevar el control de las horas extras reportadas.
• Realizar los trámites administrativos del Talento Humano.
• Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato.

• Sobre ti:
• Grado de Instrucción: Egresado de las carreras técnicas o universitarias de Administración de Empresas, Relacionista Industrial, Administración y Recursos Humanos o Carreras afines.
• Tiempo de Experiencia: 02 años de experiencia general, dentro de los cuales 01 año como mínimo en puesto similares.
• Conocimientos mínimos del Puesto:

• Conocimientos de Legislación Laboral
• Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional
• Conocimientos de Reclutamiento, Evaluación, Capacitación y Diseño de Líneas de carrera.
• Experiencia en la gestión de talento humano.
• Conocimiento de idioma inglés a nivel intermedio.
• Conocimientos de computación a nivel intermedio (Word, Excel, Power Point y otros).

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