Analista de Remuneraciones

Universidad Continental

  • Miraflores, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 9 días
Te invitamos a ser parte de Continental International Education (CIE), una organización con propósito y visión global, comprometida con transformar vidas a través de la educación, la innovación y el impacto positivo. Únete a nosotros y lideremos juntos el cambio hacia un mejor futuro.MISIÓN:Asegurar la correcta gestión contable de la nómina, garantizando la precisión en los asientos contables, la rigurosidad en las conciliaciones y la eficacia en las auditorías internas y externas. Liderar el análisis de la información de nómina para identificar áreas de mejora, optimizar procesos y asegurar el cumplimiento normativo, contribuyendo a la estabilidad financiera y a un ambiente de buenas relaciones laborales.FUNCIONES
  • Elaborar informes y reportes requeridos por usuarios internos, externos y personal del grupo.
  • Realizar la elaboración, revisión de asientos contables y conciliación de cuentas de nómina.
  • Registrar oportunamente ingresos y ceses del personal en el sistema de planillas.
  • Auditar y validar la información del maestro de personal para garantizar la precisión del pago de planillas.
  • Analizar la renta de quinta categoría, aportes a fondo de pensiones y situación de jubilados.
  • Reportar y gestionar bonos de alimentos, bonificación por cargo y por grado.
  • Verificar y asegurar la correcta carga de información proveniente de otras áreas al sistema de planillas.
  • Coordinar con el especialista de planillas los conceptos nuevos a incorporar en el sistema.
  • Procesar mensualmente las planillas de todas las empresas del grupo cumpliendo el calendario de pagos.
  • Generar archivos TXT de pago por banco, gestionar rebotes e inconsistencias y coordinar los abonos.
  • Procesar desvinculaciones y coordinar los pagos finales con el especialista de planillas.
  • Atender consultas del personal, entregar boletas, certificados y otros documentos laborales.
  • Cumplir con las políticas de seguridad de la información y asistir a capacitaciones en riesgos tecnológicos.
  • Identificar riesgos en la operativa diaria, reportarlos y coordinar su mitigación.
REQUISITOS:
  • Bachiller en Administración, Contabilidad o carreras afines
  • Curso o Especialización en Legislación laboral.
  • Mínimo 3 años de experiencia en contratación y compensaciones.
  • Conocimiento en SAP u otro ERP
  • MS Office a Nivel Intermedio
Ingresa aqui para completar tu postulación: https://abriljobs.com/job/19298 * Desarrollo personal en un ambiente dinámico, desarrollando tu pensamiento y acción emprenddora.
  • Capacitaciones constantes mediante la autogestión de tu aprendizaje mediante plataformas e-learning.
  • Grandes descuentos corporativos para cursos, programas y maestrías a nivel nacional e internacional. Además de descuentos en empresas relacionadas a bienestar y salud.
  • Prestaciones salariales acorde al mercado: Planilla completa desde el primer día y utilidades. EPS de libre afiliación.
Si deseas obtener todos los beneficios que te ofrece la familia Continental, no dejes de postular y seguirnos en nuestras redes.Universidad Continental

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