Analista de recursos humanos con experiencia en servicio en campamento minero Moquegua

Newrest

  • Arequipa
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 1 día
Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú. Orientados hacia la gastronomía mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto régimen.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de una Analista de Recursos Humanos con experiencia trabajando bajo régimen con el siguiente perfilREQUISITOSEgresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afinesExperiencia de 01 año como analista o 03 años como asistente de RR.HH. en gestión de talento humano, en los rubros industrial, construcción, catering o servicios en campamentos mineros.Presentar experiencia de 01 año laborando bajo régimen y deseable experiencia en campamento minero o sitio remotoExperiencia de 02 años desempeñando funciones de Manejo de procesos administrativos de personal seguimiento de ingreso de personal, altasbajas, contratos, control de asistencia, ejecución de inducción, capacitaciones, gestión de personas en regímenes atípicos, armado de guardias.Manejo de Ms. Excel nivel INTERMEDIO se aplica prueba técnicaResidir en Moquegua o provincias aledañas.Disponibilidad para laborar bajo régimen 14 x7 en campamento minero en MoqueguaBENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día beneficios de ley.Pertenecer a una empresa transnacionalAlimentación y hospedaje cubierto al 100 en la operaciónTraslados de subida y bajada a campamento coberturados desde Arequipa, Cuzco, Tacna, Puno o Moquegua.FUNCIONESSupervisar y validar el cumplimiento de inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.Soporte en los indicadores mensuales de gestión presentados a la Sub Gerencia de RRHH.Coordinar con los jefes de área y Gerente a de Proyecto las renovaciones de contratos de personal a través de la validación de las evaluaciones de desempeño.Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes
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