LEADER ZONAL OF CONTRACT.Propósito del puesto:- Supervisar y coordinar que se cumpla con la responsabilidad de Sandvik y de las clientes establecidas en los Contratos de Servicio, así como, supervisar que se cumplan todas las políticas, disposiciones y demás que establece Sandvik, en un marco de salud, seguridad y protección del medio ambiente.Funciones:- Identificar oportunidades de negocio y elaborar propuestas técnicas en base a la información de la gestión de los contratos y/o requerimientos del cliente (nuevos contratos, equipos, reparaciones, servicios, partes, tools, etc.)- Establecer los objetivos comerciales de abastecimiento de partes en conjunto con residente y/o supervisor responsable.- Originar en el sistema (Workday) los requerimientos de personal de acuerdo con las necesidades identificadas en los contratos a su cargo y los coordina con el Jefe de Contratos para su aprobación.- Participar activamente en el proceso de selección de personal, para cubrir puestos nuevos y reemplazo, según las necesidades identificadas.- Validar las entrevistas técnicas de los candidatos que participan en el proceso de selección y juntamente con el Contracts Chief, decidir qué persona ocupará la vacante existente.- Atender los requerimientos de Recursos Humanos de los contratos a su cargo (nivelaciones salariales, sanciones, problemas judiciales o algún otro requerimiento del trabajador), coordinando con el Residente, administrador o encargado del contrato. En todos los casos deberá coordinar con el Contracts Chief, las acciones o decisiones a tomar con respecto a estos temas.- Administrar el personal de la supervisión, administración o técnicos destacados al contrato, en lo que respecta a la programación y distribución del trabajo, vacaciones, días libres y capacitación. Para ello presenta mensualmente el registro de asistencia del contrato, el plan de vacaciones del personal y cualquier otra información sobre el personal que le sea solicitada.- Supervisar y gestionar con RR.HH. que la información se encuentre actualizada en lo que respecta a las obligaciones establecidas por las entidades del Estado (Ministerio de Trabajo, Sunafil y etc.), tales como control de asistencia, programación de vacaciones, horario de trabajo, presentación de la síntesis de la legislación laboral en el contrato, entre otros (apoyo del asistente).Requisitos:- Licenciatura y en Ing. Mecánica, Eléctrica, Industrial, Administración y Logística (deseable).- Maestría especializada en Gestión de mantenimiento (deseable).- Master of Business Administration – MBA (deseable).- Mínimo de 5 años en administración y/o jefatura de mantenimiento de empresas mineras y/o empresas especializadas en servicios de mantenimiento a equipos pesados (deseable).- Inglés: intermedio (deseable).- Licencia de conducir A -2B (deseable).- Contar con las autorizaciones que establece Sandvik y los clientes para el manejo de vehículos livianos (camionetas 4x4) del contrato de servicio, siempre y cuando haya sido designado para manejar un vehículo.
