
Asistente de cobranza al paciente Clínica San Gabriel
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
ASISTENTE DE COBRANZAS CLINICA SAN GABRIEL
BENEFICIOS
Salario acorde al mercado beneficios de ley
INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud
Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.REQUISITOS
Técnico a yo egresado ao trunco de la profesión de Ing. Industrial, administración, Economía, Sistemas, contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año realizando servicios propios o similares. EXP. Rubro Clínica o afine
Conocimiento de Excel a nivel Intermedio.
Competencias Capacidad resolutiva, comunicación efectiva y tolerancia a la presión
Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel Av. La Marina
Disponibilidad de laborar en los horarios Lunes a viernes de 0800am a 06.30pm Y sábado 0800am a 1.30pm PRESENCIAL AL 100FUNCIONES
Ordenar y clasificar los documentos sobre todo los procesos realizados en el área de cobranzas como son cancelaciones de facturas yo boletas de venta, conciliaciones, letras por cobrar y diversos reportes.
Recepción, armado y revisión de expedientes
Subsanación de observaciones y control de calidad de expedientes
Realizar cortes de cuentas y altas Hospitalarias
Armado de cuentas de cirugías ambulatorias y expedientes CPM
Emisión y envío al portal Sunat, facturas, boletas y notas de crédito
Generación de movimientos, lotes y tramas
Elaborar reportes diarios de control
Ingreso de datos en el Sistema Clínico, SAP e IQSOFT
Colocar facturas según fechas de cierre, tanto físicas como virtuales.
Cualquier otra actividad señalada por su jefe inmediato.
Otras funciones que le asignen la jefatura inmediata.Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
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