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Si te consideras un apasionado de las redes sociales y cuentas con la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente y estás dispuesto a unirte a un equipo dinámico e internacional esta es tu oportunidad
Como soporte al usuario, trabajarás en varias plataformas de redes sociales, brindando ayuda sobre consultas yo solicitudes generales buscando garantizar la mejor experiencia para nuestras comunidades de sector latinoamericano.REQUISITOS
Manejo de inglés intermedio escrito y leído no se necesita certificación, tomaremos una prueba [Indispensable].
Estudios universitarios o técnicos en cualquier estado en curso, culminados o truncos.
Conocimiento digitales de redes sociales y manejo de aplicativos.
Excelente nivel de comunicación verbal y escrita.
Disponibilidad para gestión de L a D con 02 días de descanso rotativo
Disponibilidad para labores presenciales en San Isidro
Disponibilidad de 2 horas antes yo después del horario de gestión para cualquier contingencia.
Deseable experiencia trabajando con clientes críticos.BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día de capacitación con todos los beneficios por ley.
Remuneración mensual básica S1,325
Tarjeta de alimentos por asistencia perfecta.
Ser parte de una nueva área con un excelente ambiente laboral y crecimiento.
Movilidad en horario nocturno ida o vuelta de puerta a puerta.NOTA Si aplicas a esta oferta, ten en cuenta que nos pondremos en contacto contigo a través de WhatsApp yo correo electrónico.MAJORELQuiénes somos
Esta es una oferta de empleo de Majorel, ahora parte de Teleperformance. Bienvenidoa a un nuevo mundo de oportunidades
En el plazo de unos meses, ambas organizaciones unirán sus recursos para ofrecer servicios aún más ágiles y resilientes. Con casi 500.000 personas en más de 95 países de todo el mundo, juntosas somos ahora más fuertes.
Ready to master the futurePara conocer más información sobre Majorel te invitamos a que visites nuestra página web.
Majorel es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Las personas trabajadoras que disfruten de medidas de conciliación serán tenidas en cuenta en condiciones de igualdad que el resto de sus compañerosas que no se encuentren en esa situación.
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