Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Capacitación y Selección que cumpla con el siguiente perfil: Funciones: Levantar el perfil del puesto junto con el cliente y definir el requerimiento de personal. Publicar avisos en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. Realizar búsqueda activa y filtrado de candidatos en bases de datos y plataformas profesionales. Revisar y preseleccionar currículums de acuerdo con el perfil solicitado. Contactar a los candidatos y coordinar entrevistas iniciales. Aplicar entrevistas por competencias y/o pruebas psicométricas según el proceso. Elaborar informes de evaluación y presentar las ternas o finalistas al cliente. Coordinar entrevistas finales entre el cliente y los candidatos. Brindar feedback a los postulantes
