Analista de recursos humanos

Carlei Telecomunicaciones

  • Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 11 días
Funciones principales
Gestionar el área administrativa de Recursos Humanos contratos, legajos, planillas, asistencia, etc..
Coordinar y dar seguimiento a temas relacionados con Sunafil y fiscalizaciones laborales.
Realizar trámites de recupero de descansos médicos ante Essalud.
Apoyar en procesos de gestión de personal y clima laboral.
Elaborar reportes y documentación requerida por la gerencia.
Requisitos
Egresado o bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 1 año en gestión de Recursos Humanos o similares.
Conocimiento de normativa laboral vigente en el Perú.
Manejo de trámites con Essalud y Sunafil deseable.
Buen manejo de Office Excel, Word, PowerPoint.
Ofrecemos
Ingreso a planilla con los beneficios de ley.
Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Grato ambiente laboral.
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Computrabajo

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