Analista de Gestión de Datos

Manpower

  • Lima
  • S/. 3.300 a S/.4.500 mensuales
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 19 días
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Analista de Gestión de Datos ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Superior - Universitaria completa en Administración, Administración y negocios, Ingeniera industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años de experiencia en roles administrativos, manejo de ERP SAP, entre otros.
Ingles Intermedio.
Excel Intermedio. (Indispensable).
Deseable experiencia en manejo de ERP SAP.
Disponibilidad para laborar en el distrito de San Isidro y una vez al mes en Ate.
Funciones:
Ingreso de Pedidos: Registrar y procesar pedidos en el sistema SAP con precisión y en tiempo oportuno.
Coordinación Interna y Externa: Trabajar estrechamente con equipos internos y externos, incluyendo equipo comercial, cliente, distribuidores y transportistas, para asegurar la correcta ejecución de los pedidos.
Gestión de Entregas: Coordinar las entregas con transportistas y supervisar el cumplimiento de plazos de entrega.
Carga de Documentos: Subir y actualizar documentos necesarios en los portales de clientes para mantener la información actualizada y envío de documentos vía correo electrónico.
Resolución de Incidencias: Realizar seguimiento de incidencias y resolver reclamos de manera eficiente, comunicándose con las partes involucradas para encontrar soluciones rápidas.
Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos de atención al cliente y proponer soluciones para incrementar la eficiencia y satisfacción del cliente.
Informes y Reportes: Generar informes periódicos sobre el desempeño del servicio al cliente, el estado de los pedidos y otros KPI relevantes.
Beneficios:
Sueldo acorde al mercado
Beneficios de ley desde el primer día de labores
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
Pagos mensuales.
Seguro vida ley desde el primer día de trabajo.
"En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"

Manpower

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