Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional
- Ate, Lima
- Permanente
- Tiempo completo
REQUISITOS:
- Egresado y/o Bachiller en Psicología o carrera afines
- Experiencia en el área de capacitación y formación de personal: 2 años (Obligatorio)
- Experiencia desarrollando planes de carrera, sucesión y retención: 2 años (Obligatorio)
- Conocimiento de Excell a Nivel Intermedio
FUNCIONES:
- Ejecutar y velar por el cumplimiento del proceso de Inducción y onboarding para los nuevos ingresos de la compañía.
- Participar y apoyar en el levantamiento de necesidades de capacitación
- Asegurar el cumplimiento del Plan anual de capacitación de la sede
- Realizar las evaluaciones de desempeño para recategorizaciones.
- Realizar los trámites y proceso de admisión de los patrocinios con senati .
- Creación de mallas de capacitación e inscripciones y seguimiento a la plataforma de capacitación.
- Solicitar cotizaciones de cursos, plataformas, evaluaciones, entre otros.
- Participar activamente en la formación y seguimiento de Escuelas internas de capacitación.
- Hacer seguimiento a los Planes de Desarrollo
- Realizar los indicadores de la sede.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Utilidades
- Descuentos corporativos.
- Pagos puntuales y quincenalesEn PRECOTEX SAC. somos una empresa que promueve la equidad de género, inclusión y diversidad. En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la Ley N° 29973.