Jefe de Reclutamiento y Selección
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
Funciones:
Liderar y supervisar al equipo de selección asegurando su productividad y alineación con los objetivos del negocio.
Garantizar la cobertura eficiente de vacantes en procesos masivos y de staff cumpliendo con los tiempos establecidos por la operación.
Diseñar y estandarizar procesos de atracción y evaluación del talento integrando herramientas digitales y mejores prácticas.
Gestionar el presupuesto del área controlando proveedores externos y publicaciones con enfoque en eficiencia de costos.
Monitorear indicadores clave de reclutamiento generando reportes de resultados para la Dirección de Recursos Humanos.
Validar la información de los postulantes asegurando la autenticidad de documentación y antecedentes laborales.
Participar en licitaciones evaluando perfiles y elaborando propuestas de costos para nuevos proyectos y campañas.
Proponer mejoras continuas en los procesos de selección reduciendo tiempos de cobertura y mejorando ratios de conversión.
Establecer vínculos con instituciones educativas y organizaciones externas generando un pipeline constante de talento calificado.
Requisitos:
Formación en carreras de Psicología, Administración, Recursos humanos y/o carreras afines.
Especialización y/o cursos relacionados en Gestión del Talento (deseable).
Profesionales con experiencia mínima de 3 a 5 años de experiencia en posiciones de jefatura o de liderazgo.
Experiencia gestionando equipos de reclutamiento y selección enfocado a procesos masivos, ideal en empresas de BPO, call centers o consultoras.
Experiencia usando herramientas de automatización de procesos (ATS, ERP, etc).
Contar con disponibilidad para viajes al interior del país esporádicamente.