Analista de Desarrollo Organizacional

MITSUI AUTOMOTRIZ S.A.

  • La Molina, Lima
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 27 días
🚀 Esta es tu oportunidad de formar parte de Mitsui Automotriz, el concesionario de Toyota más grande del Perú, referente en calidad y excelencia en el sectorEn Mitsui Automotriz S.A., no solo ofrecemos una cadena de productos y servicios completa en el rubro automotriz, sino que también somos un referente a nivel mundial gracias a nuestros altos estándares de calidad. Buscamos talento que comparta nuestra pasión por el servicio. Sé parte de nuestro equipo como Analista de Desarrollo Organizacional.Lo que buscamos en ti:
  • Bachiller o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Gestión, Administración de empresas o carreras afines.
  • Especialización o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos.
  • Deseable especialización en Gestión, retención y sucesión del talento.
  • Experiencia previa requerida de 2 a 3 años en las áreas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.
  • Experiencia liderando programas de Planes de capacitación, Gestión de evaluación de desempeño, políticas de sucesión o similares.
  • Experiencia en Planes de Capacitación Anual.
  • Manejo de herramientas de planes de sucesión y evaluación de desempeño.
  • Ms Office nivel intermedio-avanzado.
Tus principales retos:
  • Diseñar y ejecutar planes de capacitación anual de acuerdo a las necesidades de formación.
  • Gestionar el proceso de evaluación de desempeño, analizar resultados y generar reportes para toma de decisiones.
  • Desarrollar e implementar planes de sucesión y proponer rutas de desarrollo.
  • Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección.
  • Apoyar en proyectos de desarrollo organizacional, mejora de procesos, estructura organizacional.
  • Elaborar informes y presentaciones de gestión para presentar resultados a gerencia.
Lo que tenemos para ti:
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Seguro EPS cubierto al 75%.
  • Vale de alimentos.
  • Seguro de vida al 100%.
  • Capacitaciones constantes.
  • Bono de desempeño.
  • Horas flex.

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