Human Resources Specialist
- Lima
- Permanente
- Tiempo completo
trabajar en la evaluación e incorporación de talento, así como participar en la organización de eventos de selección en universidades.
- Procesos de contratación y nómina:Apoyar en la administración de la contratación de profesionales de la oficina y gestionar las tareas operativas relacionadas con nóminas y asesoramiento básico en temas de Labor&Payroll.;
- Prevención de riesgos laborales:
Colaborar en la ejecución de los procedimientos vinculados a la Seguridad y salud en trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas locales aplicables con el asesoramiento del Dpto de Prevención.
- Formación:
Apoyar en la planificación y seguimiento de las acciones formativas.
- Proyectos estratégicos:
Participar activamente en tareas derivadas de los proyectos estratégicos de gestión de talento definidos por la dirección de Recursos Humanos, asegurando su correcta implementación a nivel operativo en la región.Requisitos- Experiencia mínima de 2 años trabajando en diferentes ámbitos dentro de Recursos Humanos (conocimiento transversal: selección, formación, payroll, desarrollo, conocimientos básicos de prevención de riesgos valorable...)
- Titulación universitaria (ADE, Derecho o Psicología) y con formación especializada en materia de Recursos Humanos.
- Alto nivel de inglés B2.2-C1.1Competencias- Capacidad de análisis y resolución de problemas
- Organización y planificación
- Orientación al cliente
- Trabajo en equipoDescripción del trabajoLorem ipsum dolor sit amet
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